Aspirantes a la Suprema Corte plantean regular la inteligencia artificial y dignificar la labor de los jueces

El Consejo Nacional de la Magistratura (CNM) concluyó la fase de vistas públicas con la comparecencia de los últimos 22 postulantes a la Suprema Corte de Justicia (SCJ), completando así la evaluación de un total de 82 aspirantes. La jornada final, celebrada en el Palacio Nacional y encabezada por la vicepresidenta de la República, Raquel Peña, estuvo marcada por propuestas centradas en la modernización tecnológica y el bienestar laboral de la judicatura.
Enfoque en el capital humano y reformas institucionales
Entre las intervenciones más destacadas figuró la de Domingo José Rojas Pereyra, exjuez presidente del Distrito Judicial de San Cristóbal, quien abogó por iniciar una nueva etapa de transformación en el sistema judicial dominicano. Para el jurista, el Poder Judicial requiere una «cuarta ola de reformas» que no solo responda a la revolución digital, sino que priorice directamente las condiciones de trabajo y la seguridad de los magistrados.
Rojas Pereyra repasó las grandes transformaciones históricas del sector: desde la reforma constitucional de 1994 que instituyó el CNM, pasando por la creación de las altas cortes en 2010, hasta la modernización de los códigos procesales. En ese sentido, puntualizó que la prioridad actual debe dirigirse al fortalecimiento y dignificación del capital humano que sostiene la administración de justicia.
El reto de regular la inteligencia artificial
El impacto de las herramientas emergentes también formó parte de la agenda. El presidente de la Tercera Sala Penal de la Corte de Apelación del Distrito Nacional, Pedro Antonio Sánchez Rivera, planteó ante los consejeros la urgencia de establecer límites claros sobre el uso de la inteligencia artificial (IA) en las sedes judiciales.
En respuesta a una consulta formulada por la magistrada y consejera Nancy Salcedo, Sánchez Rivera argumentó que la SCJ debe reglamentar con precisión el alcance de la IA, advirtiendo que esta tecnología debe servir como apoyo exclusivamente en gestiones administrativas y operativas, sin sustituir el criterio humano en la toma de decisiones judiciales.
Hacia la selección de las seis vacantes
Tras cuatro intensas jornadas de comparecencias públicas, el CNM entra ahora en la etapa deliberativa para evaluar a los postulantes y escoger a quienes ocuparán las seis vacantes disponibles en el máximo tribunal ordinario del país. Entre las posiciones que serán renovadas se encuentra la propia Presidencia de la Suprema Corte de Justicia, cargo que hasta la fecha encabeza el magistrado saliente Luis Henry Molina.