Con el objetivo de blindar las instituciones gubernamentales frente a irregularidades administrativas, el Estado dominicano dio apertura oficial al programa «Curso Básico de Ética para Servidores Públicos: una herramienta para prevenir la corrupción». La iniciativa arranca con un plan piloto orientado a formar a más de 3,000 colaboradores pertenecientes a siete dependencias clave de la administración pública.

El acto de presentación, celebrado en el Palacio Nacional y encabezado por el presidente Luis Abinader, delineó la ruta de capacitación que inicialmente integrará a miembros de la Contraloría General de la República (CGR), la Dirección General de Presupuesto (Digepres), la Dirección General de Contrataciones Públicas (DGCP) y la Dirección General de Contabilidad Gubernamental. A este grupo se suman el Ministerio de Administración Pública (MAP), el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) y la Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental (Digeig).

Compromiso con la transparencia institucional

Durante su intervención, el mandatario Abinader subrayó que este proceso formativo busca dotar a los funcionarios de herramientas prácticas para identificar desvíos éticos a tiempo y anteponer el bienestar colectivo sobre intereses particulares. «La prevención de la corrupción se fortalece cuando conocemos nuestros deberes, comprendemos los riesgos, actuamos con prudencia y colocamos siempre el interés general por encima de cualquier beneficio particular», puntualizó el jefe de Estado.

Por su parte, el ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, enfatizó que la solvencia moral es inseparable del perfil técnico de cualquier empleado del Estado. Freund recalcó que la idoneidad profesional pierde valor si carece de principios que rijan el comportamiento diario dentro de las instituciones públicas.

Formato y contenidos del programa

La primera etapa de la capacitación contempla una carga lectiva de 16.5 horas académicas, impartidas bajo una modalidad virtual y autogestionada. Los aspectos más destacados de la estructura formativa incluyen:

• Cooperación internacional: El contenido base fue provisto por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y luego contextualizado a la realidad del marco legal y administrativo dominicano.
• Ejes temáticos: El plan de estudios aborda integridad institucional, transparencia activa, prevención de conflictos de intereses y régimen de responsabilidades en el ejercicio del cargo.

Esta estrategia de capacitación continua busca sentar un precedente en la profesionalización de la carrera administrativa, estableciendo estándares claros de conducta para el manejo responsable de los recursos estatales.